Yapay Zekâ Kullanım Alanları
Yazılım geliştirmek, yazılım eğitimleri düzenlemek ve yazılım projelerine danışmanlık vermek amacıyla 2010 yılında kurulan Bilgiyazan Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri şirketi müdürü Zuhal Soyaslan ile geleceği şekillendirmek adına atılacak doğru adımlar üzerine keyifli bir sohbet gerçekleştirdik.
Yazılım teknolojilerinde 25 yılı aşkın bir sürede edinmiş olduğumuz bilgi ve tecrübeyi, daha güçlü ve daha doğru bir
üretim için, yazılım sektöründe yer almak isteyen birey ve kurumlara aktardıklarını vurgulayan Zuhal Soyaslan şirket prensiplerinin “Bilgi güçtür, onu paylaşmak ise sorumluluktur ve dahi zorunluluktur.” sloganı olduğunun altını çizdi. Şirketin bugüne dek bin 567 kişiye kurumsal ve bireysel hizmet aktardığını, 29 firmaya danışmanlık sağladığını, 106 kurumsal eğitim hizmetinde bulunduğunu ve 110 ücretsiz seminer sunduğunu söyleyen Soyaslan, sektörde söz sahibi ve öncü olmaya devam etmek için gelişerek büyümeye çalıştıklarını söyledi.
‘TEKNİK EĞİTİM DIŞINDA TECRÜBE AKTARIYORUZ’
Verdikleri hizmetin sadece yazılım öğretmekle sınırlı olmadığını belirten Soyaslan, başarılı sonuçlar elde etmek için yan dal eğitimlerini verdiklerini söyledi. Zuhal Soyaslan sadece teknik eğitimin yeterli olmayacağını ifade ederek ‘’ Yazılımdan olumlu sonuç elde etmek için öncesinde yapılacak analizlerin, alanlara göre yapılacak tespitlerle koyulacak rötuşların ve sektörel değerlendirme ile doğru adımları atmanın yolu tecrübelerden faydalanmaktan geçer
Biz eğitim alacak kişilere tüm unsurları paket olarak sunuyor ve başarı oranlarının artmasını sağlıyoruz. Farkımızı da teknik eğitim dışında tecrübelerimizi de aktarmakla ortaya koyuyoruz.’’ dedi.
‘DOĞRU BİR YOL HARİTANIZ VARSA HİÇBİR ZAMAN KAYBOLMAZSINIZ’
Zuhal Soyaslan verdikleri eğitimlerle bireylere doğru bir yol harita çizmeye çalıştıklarını vurgulayarak doğru yol haritası
olanların da hiçbir zaman kaybolmayacağının altını çizdi. Soyaslan bu konuyla ilgili şöyle konuştu: ‘’ Bursa’da her yıl Uludağ Üniversitesi ve Meslek Liseleri bazında 1330 bilişim mezunu veriyoruz. Fakat okullardan mezun olmak yeterli donanıma sahip olmakla ne yazık ki eşdeğer olmuyor. Müfredatın yeterinde nitelikli olmayı piyasadaki açığı kapatmaya engel oluyor. Sektörde çalışacak kişiye ihtiyaç mevcut ama kalifiye birey sayısı son derece kısıtlı. Bize mesleğini geliştirmek isteyen profesyoneller başvurduğu gibi meslek edinmek isteyenler ve kapasitesini geliştirmek isteyenler
de başvuruyor. Biz de bu kişilerle yere sağlam basacakları, hayal kırıklığına yer vermediğimiz rasyonel kariyer planlamaları yapıyoruz. Onlara olumlu olumsuz tüm olasılıkları göze alarak çizdiğimiz haritayla kaybolmalarının
önüne geçmeye çalışıyoruz.
’’ ‘ÜCRETSİZ EĞİTİMLERİMİZE KATILIN MEMNUN KALIRSANIZ DEVAM EDİN’
Tüm temel seviyedeki eğitimlere ücretsiz katılma imkânı sağladıklarını söyleyen Soyaslan, ‘’ Katılımcıların sunduğumuz eğitimin tarzının ve içeriğinin kendine uygun olup olmadığını anlaması, eğitmenlerin tutum ve davranışlarıyla beraber niteliklerini değerlendirmesi ve sunulan eğitime yapılacak yatırımın sonunda pişmanlığa yer vermemesi için bu uygulamayı sunuyoruz.’’ dedi.
‘HERKES KODLAMA ÖĞRENMELİ’
Zuhal Soyaslan teknolojik yerliler olarak bulunduğumuz dünyada hızla değişen ortama ayak uydurmanın kod öğrenmeyle ve kod okuryazarlığıyla mümkün olduğunu ifade etti. Neyi neden yaptığını bilen kişiler olarak hareket etmemiz gerektiğini söyleyen Soyaslan bu durumu hem yazılım sektörüyle hem de meslek edindirmeyle ilintileyerek şunları ifade etti: ‘’Yazılım sektörü toplumumuzda henüz beklenen ilgiyi görmüş değil. Çok kazandıran bir iş kolu olmasına rağmen farkındalığın az olması bu işe şimdi yönelecek kişilerin önünü açacak bir etken. Sektöre yeni atılmak isteyenleri de profesyonelliğini pekiştirme talebinde bulunanları da 20 yıllık tecrübemizle bireyin niteliğine göre yönlendirmeler yapıyoruz. Tekniğin, konsantrasyonun, dikkatin ve buna benzer birçok unsurun entegre olmasıyla başarının geleceğini bildiğimiz için eğitimlerimizde ince eleyip sık dokumaya gayret ediyoruz. Sektördeki firmaları da ortak payda da buluşturmaya gayret ederek sonuçları olumlu yönde almaya çalışıyoruz. Biz çalışmalarımızın sonucunu almaya başladık ve daha olumluya gideceğine eminiz. Burada tavsiyem ise her yaştan kişi mutlaka kod okuryazarlığı hakkında çalışmalar yapsın; çağın gerisinde kalmamak için herkes kodlama öğrensin diyoruz.’’
‘GÜCÜMÜZÜ EĞİTMENLERİMİZDEN ALIYORUZ’
Başarının ve kalitenin tesadüf olamayacağını bildiklerini söyleyen Soyaslan, ‘’ Olumlu sonuçlar elde edebilmek adına öncelikle kendi bünyemizdeki kişileri seçme konusunda ince eleyip sık dokuyoruz. Eğitmenlerimize olan sonsuz güvenimizin kaynağı da zaten bu. Çünkü tüm eğitmenlerimiz işin mutfağında yetişmiş, en az 5 yıllık saha tecrübesi olan ve bildiklerini aktarmakta profesyonel olan kişiler.’’ diyerek nitelikli eğitim için doğru adres olduklarını da gösterdi.
ÇOCUK BİLİŞİM AKADEMİSİ
Tüketen değil üreten nesiller yetiştirmek istediklerinin altını çizen Soyaslan ‘’Günümüzde pek çok sektörde yoğun olarak bilgisayar programları kullanılmaktadır. İş hayatımızın vazgeçilmez parçası olan programlar, ileride hangi mesleği seçerse seçsin çocuklarımızın da vazgeçilmez parçası olacaklar. Bizim hedefimiz, çocuklarımıza programcılık mantığını oyun ve drama gibi eğlenceli yollarla öğretmektir.’’ dedi. 4. Sanayi devriminde olduğumuzu, teknolojiyi yadsımanın mümkün olmadığını ve teknolojik unsurların içine doğan Z kuşağı çocukların doğru yönlendirmelerle çağa daha hızlı adapte olacağını belirten Soyaslan Çocuk Bilişim Akademisi çalışmasını da bu yüzden kurduklarını söyledi. Soyaslan Akademinin maddi unsurları göz önüne alarak gelir bekledikleri bir çalışma olmadığını vurgulayarak ‘’Türkiye’de bir şey yaptık.’’ demek için bu sorumluluk projesini başlattıklarını söyledi.
Diğer Blog Yazıları
